转型改革谋开展,奋发有为勇担当
  时间:2020-03-06  来源:株洲高科   扫瞄:次


3月4日,高科集团召开了干部大会。高新区党工委书记、天元区委书记周建光,高新区党工委委员、高新区管委会副主任、天元区委副书记、区长姚永告,高新区党工委委员、高新区管委会副主任罗克俭,高新区党工委委员、天元区委常委、组织部部长王志强出席会议。会议由高新区工委副书记、管委会主任朱振湘主持,高科集团新任领袖班子成员、园区开拓建设办公室、区国资办的有关认真同志以及高科、天易、村镇、产投四个公司的中层以上干部参与会议。

▲ 会议现场

▲ 周建光讲话

周建光在会上作了重要讲话。他就加快推动改革和实现公司稳步开展提出了四个方面的意见:

一、要以浴火重生的使命感,充分认识改革的重要性、必要性。一是本轮改革要求真并实改;二是本轮改革也是不得已为之,要有背水一战的豪情壮志;三是本轮改革的重点是改机制。

二、要以步步为营的工作作风,扎实推进转型改革工作。一是要尽快按照“真并实改”的要求推进业务整合;二是要尽快重新计划开展路径;三是要尽快拿出集团母子公司管控体系方案;四是要加快完善从上至下公司治理体系。五是要择机推动混合一切制改革工作。

三、要以创新开拓思维,抢抓机遇加快开展。一是要突出一个快字,善于抢抓政策机遇;二是要突出一个敢字,全力开展四新经济;三是要突出一个实字,全力抢抓产业开展;四是要突出一个扩字,坚决抓好园区延伸服务;五是要突出一个优字,坚决抓好债务化解工作。

四、要以绝对忠实的政治品行,打造一支高素养国有企业领袖干步队伍。一是要把对党忠实作为首要标准;二是要把治企有方作为看家本领;三是要把兴企有为作为目的追求;四是要把清正廉洁作为底线要求。

▲ 朱振湘讲话

朱振湘提出了三点要求:

一要提高站位,拥护组织决议。全体集团领袖班子要进一步提高政治站位,坚决拥护和服从市委和工委、区委的决议,快速进入角色,强化主人翁意识,尽快投入到公司的转型升级和高质量开展的各项具体工作中。

二要担当履职,推动转型开展。希望新一任领袖班子不负守候,积极担当履职,努力做到守土有责、守土认真、守土尽责;始终坚持忧患意识和危机意识,认真抓好下阶段改革转型的各项任务。

三要恪尽职守,守住廉洁底线。集团领袖班子既要解放思想,敢闯敢试,也要严守底线,不碰红线,坚决防范好各类风险;履行主体责任,把纪律和法则挺在前面。

▲ 姚永告宣读市委任免决议

姚永告宣读了市委任免决议,高科集团党委书记、董事长巢亮,党委副书记、副董事长吴兵,党委副书记、总经理李征兵分别作了亮相发言。

▲ 高科集团党委书记、董事长巢亮


▲ 高科集团党委副书记、副董事长吴兵


▲ 高科集团党委副书记、总经理李征兵


3月5日下午,高科集团召开了干部大会,会议由集团党委副书记、总经理李征兵主持。集团党委副书记、副董事长吴兵宣读了集团领袖班子成员的分工决议,传达了3月4日新任领袖班子第一次会议精神并作了工作安排;集团党委书记、董事长巢亮在会上讲话,对公司改革转型下一步工作进行了总体安排。

巢亮表示,集团公司上下务必在工委管委的正确领袖下,做好“新、快、实”的文章。一是要统一思想和意志,在新任班子的率领下,以实打实的举措推动公司真并实改,以背水一战的豪情壮志完成转型改革;二是要加快工作节奏,提升工作效率,在抓好防疫工作和复工复产工作同时,抢抓机遇,压实责任,全力推动经营治理各项工作;三是要协力同心、众人划桨,不断发挥班子成员的带头作用,心往一处想,力往一处使,相同面对前行中出现的各种困苦和问题,不折不扣的将市区两级会议精神贯彻、落实到位。

高科集团将深入贯彻党中央、国务院关于新时代深化国企改革和防范化解重大风险的重要安排,把思想和行动统一到市委、市政府和工委、管委、区委、区政府的决策安排上来,着眼推动国有企业高质量开展,立足新起点,一手抓疫情防控,一手抓复工复产,顺势而为,抓住机遇,为新区高质量开展注入强劲动力。


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